電話營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
        崗位職責(zé)：
        1.有活力，不甘于現(xiàn)狀，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，有心帶動(dòng)老家人共同致富的，心態(tài)端正，充滿正能量的。
        2.有農(nóng)資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
        3.通過(guò)電話或互聯(lián)網(wǎng)與客戶溝通介紹公司業(yè)務(wù)達(dá)成協(xié)議。

        待遇：
        1.薪資：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+提成+年終分紅，上不封頂。
        2.晉升空間渠道廣闊：業(yè)務(wù)--主管--部門(mén)經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)。（最快半年基本可以完成這些晉升）
        3.晉升經(jīng)理之后，享受公司各種優(yōu)惠待遇，公司可協(xié)助開(kāi)分公司。
        4.公司旨在為大家搭建一個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，共同為企業(yè)做貢獻(xiàn)，利國(guó)、利民、利己！
        工作時(shí)間：早上8：30-12：00，下午1:30-5:30 法定節(jié)假日。
        面試時(shí)間：周一至周五上午9：30-12：00，下午2:00-5：30

        招商部經(jīng)理
        崗位職責(zé)：
        1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。
        2.負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
        3.負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
        4.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。
        5.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
        6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
        7.負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
        8.責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
        9.組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì)。
        10.負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

        待遇：
        1.薪資：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+提成+年終分紅，上不封頂。
        2.晉升空間渠道廣闊：業(yè)務(wù)--主管--部門(mén)經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)。（最快半年基本可以完成這些晉升）
        3.晉升經(jīng)理之后，享受公司各種優(yōu)惠待遇，公司可協(xié)助開(kāi)分公司。
        4.公司旨在為大家搭建一個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，共同為企業(yè)做貢獻(xiàn)，利國(guó)、利民、利己！
        工作時(shí)間：早上8：30-12：00，下午1:30-5:30 法定節(jié)假日。
        面試時(shí)間：周一至周五上午9：30-12：00，下午2:00-5：30